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       企業(yè)使命：   跨越天塹  構(gòu)筑隧橋  

                          互聯(lián)天下  通達騰途

　　企業(yè)愿景：   行業(yè)領(lǐng)先   國際馳名    

　　核心價值觀： 忠誠敬業(yè)   奉獻擔(dān)當

　　企業(yè)精神：  嚴謹求精   創(chuàng)新高效

　　經(jīng)營理念：  成就伙伴   共贏未來

　　管理理念：  三化為本   創(chuàng)新驅(qū)動

　 （制度化 規(guī)范化 市場化）

　　安全理念：安全是效益的基石   隱患是事故的根源

企業(yè)文化理念釋義：

企業(yè)使命：跨越天塹 構(gòu)筑隧橋 互聯(lián)天下 通達騰途

釋義：俯瞰天下，人們追求美好生活的道路溝壑縱橫，層巒疊嶂。作為隧橋人，洛陽高飛橋隧機械有限公司以天塹變通途的英雄氣概，以互聯(lián)天下為己任，與隧橋事業(yè)同呼吸、共命運、共使命。為祖強大勇于跨越，為人民幸福開辟通途。

企業(yè)愿景：行業(yè)領(lǐng)先 國際馳名

釋義：以全球化的視野瞄準行業(yè)前沿，搶占行業(yè)制高點，拓展國內(nèi)、國際兩個市場，打造文化先進、戰(zhàn)略清晰、管理科學(xué)、核心競爭力突出、百年長青的國際企業(yè)。

核心價值觀：忠誠 敬業(yè) 奉獻 擔(dān)當

釋義：員工、客戶、供應(yīng)商、股東是利益共同體，命運共同體。相互忠誠，才有信任與團結(jié)，團結(jié)奮斗才能共同成長，公司才能做大做強做久；相互合作中注職責(zé)，勇于擔(dān)當。擔(dān)當?shù)谋憩F(xiàn)是問題到此為止到我為止，而不是回避推拖問題，不是解決老問題帶來新問題，不是解決這個問題帶來那個問題，不是自己直奔目標而給他人帶來麻煩帶來問題，高飛橋隧機械公司為隧橋施工解難題而不出難題。勇于不斷給自己設(shè)置更高目標、搶擔(dān)公司奮斗目標是擔(dān)當；為實現(xiàn)目標自我驅(qū)動主動作為是擔(dān)當；不懼困難不懼競爭排除萬難爭取勝利是擔(dān)當；直面化解公司存在的問題和安隱患是擔(dān)當；對工作高標準嚴要求精益求精是擔(dān)當；踏石留印抓鐵留痕抓工作是擔(dān)當；為自己言行承擔(dān)后果是擔(dān)當；對失誤和不作為不找借口不找理由是擔(dān)當。擔(dān)當?shù)那疤崾怯信c時俱進不斷超越自我的解決問題能力。奉獻意味著共同創(chuàng)造共享成果，公司營造團結(jié)溫暖友愛的大家庭，員工珍視感恩公司平臺，把公司當家，把工作當事業(yè)，顧大局，艱苦奮斗，齊心開創(chuàng)美好生活。

企業(yè)精神：嚴謹 求精 創(chuàng)新 高效

釋義：嚴謹精益求精的產(chǎn)品和服務(wù)，讓客戶和社會放心；創(chuàng)新和高是公司核心競爭力的源泉和生命。難在共識、苦在單干、快在協(xié)作、贏在團結(jié)，高源于集思廣益齊心協(xié)力。

經(jīng)營理念：成就伙伴 共贏未來

釋義：為客戶解難，讓客戶放心；為員工著想，員工發(fā)展；公司視員工、客戶、供應(yīng)商為伙伴，互相成就，共贏未來。

管理理念：三化為本 創(chuàng)新驅(qū)動（制度化 規(guī)范化 市場化）

釋義：“制度化”是基礎(chǔ)，“規(guī)范化”是保障，“市場化”是核心，“創(chuàng)新”是動力，“三化”有機融合，激發(fā)管理內(nèi)生動力，激活資源要素活力，持續(xù)提升公司核心競爭力。

安全理念：安全是效益的基石 隱患是事故的根源

釋義：愛護員工，讓員工安全發(fā)展是公司的重要使命；安全意識的缺失、缺乏安全常識知識、環(huán)境有危險源隱患是事故根源，排查識別治理隱患是員工和公司的共同責(zé)任；化解了隱患，生產(chǎn)就有了安的前提條件和保障，益才有根基。